Peran Universitas Bumigora dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia sangatlah penting untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas di Indonesia. Universitas Bumigora memiliki komitmen yang kuat dalam mendidik dan melatih mahasiswa agar siap bersaing di dunia kerja.
Menurut Rektor Universitas Bumigora, Prof. Dr. I Wayan Mendra, “Universitas Bumigora memiliki visi untuk menjadi pusat pendidikan yang unggul dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di pasar kerja. Oleh karena itu, peran universitas dalam pengembangan sumber daya manusia sangatlah vital.”
Salah satu program unggulan Universitas Bumigora dalam pengembangan sumber daya manusia adalah kerjasama dengan perusahaan-perusahaan terkemuka untuk memberikan kesempatan magang kepada mahasiswa. Hal ini membuat mahasiswa memiliki pengalaman langsung di dunia kerja dan memperluas jaringan.
Menurut Dr. Ni Luh Putu Agustini, Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Bumigora, “Kerjasama dengan perusahaan-perusahaan merupakan salah satu cara efektif dalam mengembangkan sumber daya manusia. Mahasiswa bisa belajar langsung dari praktisi di lapangan dan memahami tuntutan pasar kerja.”
Selain itu, Universitas Bumigora juga memiliki program pengembangan soft skills seperti kepemimpinan, komunikasi, dan kreativitas. Hal ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja yang terus berubah.
Menurut Dr. I Ketut Gede Wijaya, Direktur Pascasarjana Universitas Bumigora, “Pengembangan sumber daya manusia tidak hanya tentang pengetahuan dan keterampilan teknis, tetapi juga tentang soft skills yang membantu mahasiswa untuk menjadi pemimpin yang efektif di masa depan.”
Dengan peran Universitas Bumigora yang kuat dalam pengembangan sumber daya manusia, diharapkan lulusan universitas ini dapat menjadi agen perubahan yang mampu bersaing di pasar kerja global. Semoga Universitas Bumigora terus berkomitmen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia.